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岗位职责：

1.依据公司战略负责指定区域内业务的开拓,根据区域销售预测完成指定产品线的设备租赁、销售和服务任务；

2.维护区域内现有客户的客勤关系，稳定现有业务并推动业务的增长；

3.负责区域内客诉及突发事件的应急处理；

4.负责辖区内所有租赁车辆的商务运营维护，实现客户和公司共赢;

5.搜集当地租赁业务数据及竞争对手动态，定期形成分析报告并提出有效改善区域市场渗透率和成交率的建议;

6.协助上级主管临时交办的其他事项工作;

必需具备的知识和技能

知识

• 熟练使用Microsoft office办公软件

• 良好的英语听说读写能力

• 良好的沟通能力

技能

• 优秀的掌控人际关系的能力

• 分析及解决问题的能力

• 语言及倾听能力

• 做事细致并准确性高

• 优秀的书面沟通能力

• 计算机水平包括电子表格和word文档，以及精通邮件系统

岗位职责：

1.负责区域内设备（主要为：叉车）的安装、交付、培训、故障诊断、维修、保养及管理等工作；

2.负责维保所需配件的识别，准确、及时提交需求；

3.认真执行公司对设备的维保要求；

4.准确、认真填写服务报告并及时提交；

5.与客户积极沟通，及时响应客户，与客户建立良好的服务关系，了解客户动向；完成上级布置的其他相关工作。

岗位要求：

1.年龄要求：年龄在35岁以下；

2.学历要求：大专及以上学历，经验丰富者可放宽至中专；

3.专业要求：汽修类、机电类、电气类等专业优先考虑；

4.其他要求：

    有C1驾照，能驾驶手动挡汽车；

    5年以上叉车售后服务经验；

    有叉车驾驶证；有登高证、电工证、焊工证者优先考虑；

    能吃苦耐劳，积极乐观，有一定的抗压能力，可接受出差及加班；

    有一定的沟通能力，能够和客户、内部员工、供应商等保持良好的沟通；熟练使用常用办公软件；