岗位职责

1.依据公司战略负责指定区域内业务的开拓,根据区域销售预测完成指定产品线的设备租赁、销售和服务任务；

2.维护区域内现有客户的客勤关系，稳定现有业务并推动业务的增长；

3.负责区域内客诉及突发事件的应急处理；

4.负责辖区内所有租赁车辆的商务运营维护，实现客户和公司共赢;

5.搜集当地租赁业务数据及竞争对手动态，定期形成分析报告并提出有效改善区域市场渗透率和成交率的建议;

6.协助上级主管临时交办的其他事项工作;

必需具备的知识和技能

知识

• 熟练使用Microsoft office办公软件

• 良好的英语听说读写能力

• 良好的沟通能力

技能

• 优秀的掌控人际关系的能力

• 分析及解决问题的能力

• 语言及倾听能力

• 做事细致并准确性高

• 优秀的书面沟通能力

• 计算机水平包括电子表格和word文档，以及精通邮件系统

• 自我压力管理能力

个人属性

• 诚实并可信赖的

• 尊重并理解别人

• 自我驱动并持之以恒

• 可变通的

• 表现正确的工作道德规范

岗位职责:

1.负责指定区域用户车队的日常管理，计划、安排车队设备的日常维护、保养、点检等工作

2.负责车队设备故障的诊断及维修

3.负责维修、保养所需配件的识别和申请

4.负责填写对内、对外日常工作报告

5.负责对责任客户叉车司机及相关管理人员的例行培训

6.负责管理现场维修区域及车队设备的5S工作

7.协助服务助理开展车辆牌照、年检的申请工作

8.服从主管安排支持其它同事的日常工作

岗位要求:

1.年龄在25-40岁范围之内

2.具有中专、大专及以上学历（有特殊技能人员不受学历限制）

3.机电类、电气类专业

4.有C1驾驶证

5.有叉车驾驶证

6.有叉车修理经验者优先

7.有特种设备焊工证、无损检查人员证者优先